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해외 취업캐나다

현지 시장에서의 프로필 포지셔닝, 해당 국가 형식의 이력서와 링크드인, 기업·채용담당자 타깃팅, 연봉 준비와 협상, 고용주와의 취업 허가 조율.

평균 소요 기간 : 3075 견적 요청

해외 취업 — 국가별 특이사항캐나다

두 가지 전략이 공존합니다: LMIA를 할 의향이 있는 고용주를 겨냥하거나(또는 퀘벡 외 프랑스어권 이동성을 통해 LMIA 면제), 워킹홀리데이로 입국한 뒤 나중에 전환합니다. 퀘벡에서는 영주권을 위해 PSTQ를 병행 준비합니다. 저희는 전문직 협회(엔지니어, 보건, 법률) 인정을 아주 일찍 처리합니다.

플랜과 산출물

포지셔닝

290· 정액

제공하는 내용

  • 서면 프로필 진단(시장, 동등성, 연봉)
  • 현지 형식 이력서(수정 2회)
  • 권고 사항이 포함된 링크드인 감사
  • 타깃 기업 25곳 목록

포함되지 않는 내용

  • 모의 면접
  • 작성된 접근 메시지
  • 주간 팔로업

적극 구직

690· 정액

제공하는 내용

  • 포지셔닝 패키지 전체
  • 기업 60곳 + 채용담당자 15명으로 확대
  • 맞춤형 접근 메시지 10건
  • 8주 구직 계획
  • 모의 면접 3회(인사, 기술, 패널)
  • 8주간 주간 팔로업

포함되지 않는 내용

  • 본인 대신 지원서 발송
  • 취업 허가 처리

이그제큐티브

1290· 정액

제공하는 내용

  • 적극 구직 패키지 전체
  • 전담 시니어 컨설턴트, 12주간 격주 45분 통화
  • 의사결정권자 직접 접근(숨은 채용 시장)
  • 동행 연봉 협상(스크립트 + 라운드마다 디브리핑)
  • 고용주와의 취업 허가 조율

포함되지 않는 내용

  • 이민 전문 변호사 비용
  • 공식 허가 수수료

보증8주 차 점검: 면접이 3건 미만이면 전략을 다시 짜고 추가 비용 없이 6주 연장합니다.

가격은 세금 포함. 명시된 산출물은 계약 사항입니다. 공지한 기간 내에 제공되지 않으면 플랜 비용을 환불합니다.

단계별 진행 방식

  1. 1

    프로필 진단

    목표 시장에 이전 가능한 것과 아닌 것: 인정되는 학위, 동등성, 외국인을 채용하는 업종, 현실적인 연봉 범위.

  2. 2

    이력서, 링크드인, 피치

    현지 형식으로 재구성, 해당 국가 채용담당자를 겨냥한 링크드인 최적화, 현지 언어로 된 30초 피치.

  3. 3

    타깃팅과 접근

    기업과 채용담당자 목록, 맞춤형 접근 메시지, 연락과 후속 페이스.

  4. 4

    면접과 시험

    면접 유형별 모의(인사, 기술, 패널), 해당 국가에서 흔한 시험과 사례 연구 준비.

  5. 5

    제안, 연봉, 허가

    제안 분석(연봉, 복리후생, 조항), 협상 스크립트, 고용주에게 요청할 취업 허가 조율.

자주 묻는 질문

검증된 후기

« 퀘벡 엔지니어 협회(Ordre des ingénieurs du Québec)의 인정을 첫 주부터 시작했는데, 혼자서는 하지 않았을 일입니다. 결과: 등록을 조건으로 한 제안, 그리고 병행해 시작한 PSTQ 서류. »
Grégoire F.토목 엔지니어, 36세
캐나다해외 취업2025년 3월 검증된 후기

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