Praca za granicą — Hiszpania
Pozycjonowanie Twojego profilu na lokalnym rynku, CV i LinkedIn w formacie danego kraju, wyszukiwanie firm i rekruterów, przygotowanie do negocjacji wynagrodzenia, ustalenie z pracodawcą kwestii pozwolenia na pracę.
Praca za granicą — specyfika w poszczególnych krajach — Hiszpania
Poza UE pracodawca musi co do zasady wykazać, że stanowiska nie udało się obsadzić lokalnie (situación nacional de empleo), z wyjątkiem zawodów z listy deficytowej. Kierujemy poszukiwania w stronę sektorów zatrudniających cudzoziemców (turystyka, technologia, wielojęzyczna obsługa klienta, nauczanie francuskiego) oraz firm już obeznanych z rekrutacją międzynarodową.
Pakiety i zakres świadczeń
Pozycjonowanie
290 €· pakiet
Co jest dostarczane
- Pisemna diagnoza profilu (rynek, odpowiedniki, wynagrodzenia)
- CV w lokalnym formacie (2 rundy poprawek)
- Audyt LinkedIn z rekomendacjami
- Lista 25 firm docelowych
Co nie wchodzi w zakres
- Symulacje rozmów kwalifikacyjnych
- Napisane wiadomości kontaktowe
- Cotygodniowe wsparcie
Aktywne poszukiwania
★690 €· pakiet
Co jest dostarczane
- Cały pakiet Pozycjonowanie
- Lista rozszerzona do 60 firm + 15 rekruterów
- 10 spersonalizowanych wiadomości kontaktowych
- Plan poszukiwań na 8 tygodni
- 3 symulacje rozmów (HR, techniczna, panel)
- Cotygodniowe wsparcie przez 8 tygodni
Co nie wchodzi w zakres
- Aplikacje wysyłane w Twoim imieniu
- Obsługa pozwolenia na pracę
Executive
1290 €· pakiet
Co jest dostarczane
- Cały pakiet Aktywne poszukiwania
- Dedykowany starszy konsultant, rozmowy 45 min dwa razy w miesiącu przez 12 tygodni
- Bezpośrednie dotarcie do decydentów (ukryty rynek pracy)
- Wsparcie w negocjacji wynagrodzenia (scenariusz + omówienie po każdej turze)
- Ustalenie z pracodawcą kwestii pozwolenia na pracę
Co nie wchodzi w zakres
- Honoraria prawnika imigracyjnego
- Oficjalne opłaty za pozwolenie
Gwarancja — Podsumowanie po 8 tygodniach: jeśli masz mniej niż 3 rozmowy kwalifikacyjne, przebudowujemy strategię i przedłużamy wsparcie o 6 tygodni bezpłatnie.
Cena brutto. Wymienione świadczenia są wiążące: jeśli nie zostaną dostarczone w podanym terminie, pakiet podlega zwrotowi.
Przebieg, krok po kroku
- 1
Diagnoza profilu
Co przekłada się, a co nie, na docelowy rynek: uznawane dyplomy, odpowiedniki, sektory zatrudniające cudzoziemców, realistyczne widełki wynagrodzeń.
- 2
CV, LinkedIn, pitch
Przebudowa w lokalnym formacie, optymalizacja LinkedIn pod rekruterów z danego kraju, 30-sekundowy pitch w lokalnym języku.
- 3
Wyszukiwanie i kontakt
Lista firm i rekruterów, spersonalizowane wiadomości kontaktowe, harmonogram kontaktu i przypomnień.
- 4
Rozmowy kwalifikacyjne i testy
Symulacje według typu rozmowy (HR, techniczna, panel), przygotowanie do testów i studiów przypadków częstych w danym kraju.
- 5
Oferta, wynagrodzenie, pozwolenie
Analiza oferty (wynagrodzenie, świadczenia, zapisy), scenariusz negocjacji, ustalenie z pracodawcą kwestii pozwolenia na pracę.
Najczęstsze pytania
Zweryfikowana opinia
« Bałam się podpisać umowę najmu w Barcelonie, będąc w Lyonie. Rootovia zleciła sprawdzenie nota simple, towarzyszyła mi w rozmowie wideo podczas trzech wizyt i wynegocjowała kaucję do wysokości jednego miesiąca czynszu. Wprowadziłam się, nigdy wcześniej nie postawiwszy stopy w mieszkaniu przed samym dniem. »
« Wahałam się między Walencją a Lizboną. Raport wyliczył kwotę netto po opodatkowaniu w obu przypadkach, z czynszem, z reżimem dla imigrantów i bez niego. Omówienie w rozmowie wideo rozstrzygnęło w 45 minut to, nad czym zastanawiałam się od roku. »
Ta usługa w innych krajach
Masz plan wyjazdu? Porozmawiajmy.
Opisz swoją sytuację, odezwiemy się w ciągu 24 h roboczych z konkretną rekomendacją.