Reino Unido
Una visión general para preparar tu instalación
Desde el Brexit, se acabó la libre circulación: hace falta un visado con patrocinio para trabajar, con un umbral salarial alto y el recargo sanitario (IHS) que se paga por adelantado. A cambio, un mercado laboral dinámico, el inglés como única lengua y un sistema sin documento de identidad basado en el estatus digital (eVisa).
Nuestros servicios para Reino Unido
Cada servicio siguiente está adaptado a los trámites locales de Reino Unido.
Coste de vida en Reino Unido
| Piso de 1 habitación, centro | 1600 €/ mes |
|---|---|
| Estudio, fuera del centro | 1200 €/ mes |
| Suministros (agua, luz, calefacción) | 220 €/ mes |
| Abono de transporte | 200 €/ mes |
| Compra de alimentación | 300 €/ mes |
| Comida en restaurante, gama media | 20 €/ comida |
| Puesto en coworking | 280 €/ mes |
Moneda local: GBP. Estimaciones para una persona sola, sin extras. Fuentes: institutos nacionales de estadística y muestreos de Rootovia, actualizados trimestralmente.
Trámites administrativos clave
- 1
Visado con patrocinio e IHS
Un empleador titular de una sponsor licence expide un Certificate of Sponsorship. El recargo sanitario (Immigration Health Surcharge, 1 035 £/año) se abona por toda la duración del visado en el momento de la solicitud.
- 2
Estatus digital (eVisa)
No hay documento físico: el estatus se acredita por internet mediante una cuenta UKVI y un «share code» que se entrega al propietario o al empleador.
- 3
National Insurance number
Necesario para cobrar correctamente y cotizar. La solicitud se hace por internet tras la llegada; el número puede figurar directamente en la resolución del visado.
- 4
Cuenta bancaria y «right to rent»
El propietario debe verificar tu derecho a alquilar (right to rent check) mediante el share code. Una cuenta bancaria local y un justificante de domicilio (extracto, contrato) desbloquean la mayoría de los trámites.
Visado y derecho de residencia
El Skilled Worker visa es la vía principal: oferta de un empleador patrocinador, puesto en el nivel de cualificación requerido, salario al menos igual al umbral general (unos 38 700 £, con mínimos por profesión) salvo casos reducidos (profesiones con escasez, titulados recientes, sectores de sanidad y educación). El Global Talent (ciencias, artes, tecnología, con aval), el Health and Care Worker visa y el Graduate visa (2 años tras estudiar en el Reino Unido, sin patrocinador) son alternativas. El Youth Mobility Scheme está abierto a ciertas nacionalidades por sorteo, pero no a Francia a día de hoy. Prevé el IHS y la prueba de fondos de manutención.
FAQ — Reino Unido
Opinión verificada — Reino Unido
« El filtro sobre los empleadores titulares de una sponsor licence lo cambió todo: dejé de perder tiempo con ofertas imposibles. Me ayudaron a que el empleador asumiera el IHS, casi 3 000 £ ahorradas. »
« Expediente Global Talent vía aval: conocían exactamente lo que espera el comité y los documentos que marcan la diferencia. Aval obtenido, y luego el visado. El presupuesto de IHS y prueba de fondos estaba claro desde el presupuesto. »
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